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大英县“四个坚持”加强组织部门自身建设

录入:中共大英县委组织部   dyzzb.zcmok.com   2019/1/2  人气:5114

今年来,大英县委组织部认真贯彻全国、全省组织工作会议精神,持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍。

坚持思想政治立部。围绕加强部机关思想政治建设,建立“党性教育每周一刻钟”制度,开展“学习近平新时代中国特色社会主义思想、学省委十一届三次全会精神、学党章党规、学系列讲话”“四学”活动,组织开展学习交流研讨10余次,着力引导组工干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。结合主题党日活动,创新开设“组工干部红色文化套餐”,通过观红色圣地、看红色电影、听红色讲座等推动“两学一做”常态长效。

坚持规范有序建部。突出组织工作规范化,健全落实组织工作重大事项重点工作督查督办制度,对照全年组织工作要点、重点工作责任清单、组织工作负面清单,进行梳理总结完善,推动组织工作项目化实施、清单化管理;坚持“周碰头、月总结、季汇报”制度,促进组织工作日清月结、务实推进。突出内部运行规范化,完善政务、会议、财务三大工作机制,确保政务运行高效、财务管理科学。

坚持能力提升强部。举办“组工干部信息能力提升培训班”,组建信息文稿写作班子,组工干部“提笔能写”的能力得到全面提升。聚焦工作重点难点,扎实开展“大学习、大讨论、大调研”活动,高质量形成党的建设和人才工作调研报告3篇,组工干部“深学细研”的能力得到务实锻炼;坚持让干部走出去学,结合每名干部成长特点,组织部机关25名干部先后到省外参加经济、管理、法律等专业教育培训,组工干部专业知识能力着力增强。

坚持组工文化兴部。认真开展 “进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”大讨论,浓厚积极向上的文化氛围;扎实开展“组工干部下基层”活动,部机关干部结对帮扶贫困户46户,帮助解决就医就学等急难问题60余件,形成崇德向善好风气。完善干部生病慰问、生日祝福、节日慰问、谈心谈话机制,定期开展职工体检,营造团结协作的团队文化。

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